社員の兼業はどこまで禁止できるか?兼業禁止について経営者が押さえるべきポイント

 社員が就業時間後、飲食店でアルバイトをしていることが分かりました。あなたの会社では、社員の兼業を禁止しています。問い質すと、その社員は、こう言っています。  「就業時間後のことで、会社には迷惑はかけていない。必要があれ … 続きを読む 社員の兼業はどこまで禁止できるか?兼業禁止について経営者が押さえるべきポイント