労務
セクハラ・パワハラ被害相談への対応のポイント
ハラスメント撲滅が叫ばれて久しい昨今においても、セクハラやパワハラに関する問題のニュース報道が絶えることはありません。 そ...
- 2019.07.28
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問題社員への対処法～事前予防編～ 就業規則・SNS問題対策
あなたの会社には、困った社員、問題のある社員はいませんか。 代表的な例としてのセクハラやパワハラのほか、頻繁に遅刻・無断欠...
- 2019.02.18
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労務
外国人を雇用する際に押さえておくべき６つの最低限の知識
現在、人手不足として言われており、外国人の労働力を頼りにする経営者も多いのではないでしょうか。 ただし、外国人を雇用す...
- 2017.03.27
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労務
社員の失踪！？これで大丈夫、経営者が取るべき対応
ある日、あなたの会社の社員が、突然、会社に来なくなりました。連絡も取れません。経営者であるあなたは、どうしたらいいでしょう...
- 2017.02.12
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労務
労働組合がない会社でも突然やってくる、合同労組からの団体交渉申入れ対策
自社の社員で組織された労働組合がある会社というのは、大企業を除けば、一般的にはそれほど多くありません。そのため、労働組合と...
- 2016.11.07
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労務
退職勧奨６つのポイント：社員に自ら退職届を出してもらう際に押さえるべきこと
あなたがベンチャ一企業の経営者なら、長く経営すればするほど、必ず社員の中に問題社員が出てくるものです。あなたは、今その問題...
- 2016.10.09
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労務
社員の経歴詐称、学歴詐称が発覚したとき経営者が知っておくべき対処
社員が、実は経歴や学歴を偽っていたということが発覚しました。経営者であるあなたは、この社員をどうすべきでしょうか？解雇でき...
- 2016.10.09
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